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2020江西教师招聘考试:教学测验指标的“四大天王”

2020-05-20 14:52:55| 江西中公教育

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今天简单书一说教师招聘考试中大家遇到的中国教育家蔡元培的“五育并举”的教育内容。在辛亥革命胜利之后,中国教育发展正处于发展的紧要关头,不仅没有明确的指导思想,而且缺乏新的教育宗旨。蔡元培明白教育是关系国家根本的重要问题,于是提出“民国教育应以养成共和健全之人格为根本方针”提出“五育”并举:军国民教育、实利主义教育、公民道德教育、世界观教育、美感教育。蔡元培把教育分为涉及政治和不涉及政治两个方面。其中涉及政治的是军国民主义教育、实利主义教育和公民道德教育,而超越政治层面的是世界观教育和美感教育。


教学测验有四大指标:信度、效度、难度、区分度。在历年教师招聘考试中占据一席之地,主要考查大家对这四个概念的区分以及关系,所以我们一起来认识这“四大天王”。

一、信度

山东群英会走势图表信度是指一个测验经过多次重复测量之后结果的一致性和稳定性。例如,数学老师重复两次在一年级四班测验同一份试卷,发现两次测验结果一样,说明这个试卷的信度高。

注意“雷区”:(1)多次测量——即信度一次测量是得不出的,必须两次及以上。(2)强调结果的一致性、稳定性、可靠性。

二、效度

效度是指一个测验真正能测量出想要测量事物的程度。例如,数学老师在一年级四班测验数学卷子,测出了学生的真正水平,说明这个试卷的效度高。

注意“雷区”:(1)效度可以经过一次测验得出;(2)强调结果的正确性、精确性。

【效度和信度的关系】:

(1)一个测验的优劣首先看效度。如果效度无法保证,多次测量的结果(即信度)就没有意义。

(2)效度高,信度一定高;信度低,效度一定低。大家只需要记住这两条绝对性句子,其他关系说法都不能说“一定”。如何理解这两句话呢,可以用一个例子来帮助大家。例如,美丽的小红50kg,如果体重秤的效度高,说明每次站上去测量都可以测出来真实体重50kg,结果一致稳定,即信度高,故效度高,信度一定高;如果体重秤信度低,说明每次测得的体重都不一样,可能第一次测出45kg,第二次46kg,第三次47kg,也没有测出真实体重(即效度低),故信度低,效度一定低。

 

四、区分度

区分度是指测验能将不同水平的被试加以区分的能力。通常区分度与难度有关,太难或太容易,都不能很好的将被试加以区分,所以难度保持在适中水平,区分度更好。

【小试牛刀】

1。(单选)教师拿着四年级的数学卷纸测量三年级的学生,没有得到学生的真实成绩。说明这项测验的( )低。

A。信度 B。效度 C。难度 D。区分度

【答案】B。三年级学生是无法做四年级数学卷纸的,所以一定测不到学生的真实情况,强调结果的正确性,故选择B。

2.(单选)高水平学生在测验中能得高分,而低水平学生只能得低分。这说明该测验那种指标高?( )

A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度

【答案】D。题干中测验能够将高低水平的学生区分开,故选择D。

3.(判断)一个测验的效度高,信度一定高。反之效度低,信度一定低。( )

【答案】×。效度高,信度一定高;但是效度低,信度不一定低。

中公讲师解析

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(责任编辑:刘嗣业)

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